失業保険の通算について
去年の10月から今年の4月まで派遣社員として、半年間限定の仕事をしていました。
今は、その前に働いていた時の（3年間）雇用保険との通算で、失業保険をもらっています。
10月から、また同じ派遣先で半年間限定のお仕事をするのですが、
来年の4月で契約が切れた時、また失業保険はもらえますか？
雇用保険は一年有効との事ですが、
去年の10月からの半年と、今年の10月からの通算になるのでしょうか？
無知で申し訳ありませんが、ご回答いただけませんか？
よろしくお願いします。
去年の10月から今年の4月まで派遣社員として、半年間限定の仕事をしていました。
今は、その前に働いていた時の（3年間）雇用保険との通算で、失業保険をもらっています。
10月から、また同じ派遣先で半年間限定のお仕事をするのですが、
来年の4月で契約が切れた時、また失業保険はもらえますか？
雇用保険は一年有効との事ですが、
去年の10月からの半年と、今年の10月からの通算になるのでしょうか？
無知で申し訳ありませんが、ご回答いただけませんか？
よろしくお願いします。
一度、雇用保険を支給してもらうと雇用保険の被加入期間の通算はリセットされ、再度雇用保険に加入した時から通算期間のカウントが始まります。（10月からのお仕事で雇用保険に加入されるのなら、その加入日からカウント開始です）
＞雇用保険は一年有効
というのは、支給の残日数の有効期間のことだと思います。
たとえば支給期間が90日で60日の支給を受け就職した場合、失業保険の申請日から1年以内に再び失業した場合は残りの30日分（1年を超えてしまう分は無効）の支給を受けられるという意味です。
＞雇用保険は一年有効
というのは、支給の残日数の有効期間のことだと思います。
たとえば支給期間が90日で60日の支給を受け就職した場合、失業保険の申請日から1年以内に再び失業した場合は残りの30日分（1年を超えてしまう分は無効）の支給を受けられるという意味です。
ジョブカフェについて。
只今、ハローワークにて失業保険受給中なのですが、ジョブフェのセミナーに出席しても、
認定日までの就職活動実績にカウントしてもらえるのでしょうか？
教えてください。
ちなみにジョブカフェちばに行こうと思っています。
只今、ハローワークにて失業保険受給中なのですが、ジョブフェのセミナーに出席しても、
認定日までの就職活動実績にカウントしてもらえるのでしょうか？
教えてください。
ちなみにジョブカフェちばに行こうと思っています。
北海道の場合、受講証明書が発行され、雇用保険受給についての求職活動として認定されます。
千葉も同様だと思います。セミナー申し込み時にジョブカフェにその旨、事前に連絡し、内容を正しく聞いておいたほうが良いです。
千葉も同様だと思います。セミナー申し込み時にジョブカフェにその旨、事前に連絡し、内容を正しく聞いておいたほうが良いです。
契約スタッフ（アルバイト）の失業保険について
私は、最長３年契約の契約スタッフとして２年勤めました。
３月３１日をもって、６ヶ月ごとの更新で意思確認を取られた際に私が、｢今回の更新はしません｣
と伝え、４月からは無職になります。
そこで、失業保険を申請するに辺り私の場合は
・いつから手当てがいただけるか（待機期間はどれくらいか）
・何日分手当てがあるのか
教えてください。ｈ
私は、最長３年契約の契約スタッフとして２年勤めました。
３月３１日をもって、６ヶ月ごとの更新で意思確認を取られた際に私が、｢今回の更新はしません｣
と伝え、４月からは無職になります。
そこで、失業保険を申請するに辺り私の場合は
・いつから手当てがいただけるか（待機期間はどれくらいか）
・何日分手当てがあるのか
教えてください。ｈ
お疲れ様です。
ご自分から更新しない旨を申し出た場合は「自己都合」退職です。
失業保険は、90日分を７日+３カ月の待機期間終了後から支給されます。
≪１ヵ月毎に３分割です≫
ご自分から更新しない旨を申し出た場合は「自己都合」退職です。
失業保険は、90日分を７日+３カ月の待機期間終了後から支給されます。
≪１ヵ月毎に３分割です≫
失業保険をは手続きをしてからいつぐらいから貰えるものなのでしょうか？
自己都合で退職しました。
11月に失業保険の手続きをし
今度3/18に失業認定申告書を提出しに行きます。
3/18に、特に問題がなければ失業保険を受給できるか決定されると思うんですが、
もし受給できるように決まったら、
いつぐらいから貰えるものなのでしょうか？
苦しい生活をしながら就活をしているので、早く欲しいです…。
お答えいただけると助かります。よろしくお願いいたします。
自己都合で退職しました。
11月に失業保険の手続きをし
今度3/18に失業認定申告書を提出しに行きます。
3/18に、特に問題がなければ失業保険を受給できるか決定されると思うんですが、
もし受給できるように決まったら、
いつぐらいから貰えるものなのでしょうか？
苦しい生活をしながら就活をしているので、早く欲しいです…。
お答えいただけると助かります。よろしくお願いいたします。
３月１８日は給付制限期間が終わって最初の認定日ですか？
それならそれから５営業日以内に振り込まれます。ただ最初の支給ですから２８日分丸々というわけには行きません。
多分１０日間前後の半端な日数になると思います。次からは２８日分ごとに振込みがあります。
それならそれから５営業日以内に振り込まれます。ただ最初の支給ですから２８日分丸々というわけには行きません。
多分１０日間前後の半端な日数になると思います。次からは２８日分ごとに振込みがあります。
失業保険について教えて下さい。
私は２７歳女性です。
平成１４年に新入社員として入社し、平成２１年５月末で自己都合退職します。
毎月の基本給は２４万ですが色々引かれ手取り１８万程でした。
ボーナスは年２回で基本給の1.5%
入社すぐに雇用保険に加入。
●失業保険の期間
●失業保険の金額
●給付されるのは何ヶ月後なのか
●その間にバイト程度なら大丈夫なのか
その他もろもろ教えて下さい。宜しくお願いします☆
私は２７歳女性です。
平成１４年に新入社員として入社し、平成２１年５月末で自己都合退職します。
毎月の基本給は２４万ですが色々引かれ手取り１８万程でした。
ボーナスは年２回で基本給の1.5%
入社すぐに雇用保険に加入。
●失業保険の期間
●失業保険の金額
●給付されるのは何ヶ月後なのか
●その間にバイト程度なら大丈夫なのか
その他もろもろ教えて下さい。宜しくお願いします☆
ちょっと詳しく説明します
●失業保険の期間（離職した日から1年以内に受給が完了する事）
→失業給付金は90日分です（120日は会社都合でした）
●失業保険の金額（月に24万として）
→24X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝8,000円（賃金日額）
→この8,000円の50～80%が支給対象になります。
→しかし、30歳未満の賃金日額の上限は6,365円と定められています。
→6,365円x28（1月は28日と計算する）＝178,220円（最高金額）
→4,000円x28（1月は28日と計算する）＝112,000円（最低金額）
→しかし、あなたの場合は4週で178,220円位だと思います。
●給付されるのは何ヶ月後なのか
→自己都合なのでハローワークに離職票を提出し、7日間の待機期間
→の終了後、3か月の給付制限が過ぎてから支給です。
●その間にバイト程度なら大丈夫なのか
→上記の待機期間はできませんが、3か月の給付制限中は問題ありません。
→しかし継続して働く（2週間以上）場合は「再就職した」とみなされ、
→その時点で受給権は停止する場合もあります。
→これは各ハローワークで異なる（3ヶ月間OKの場所もある）ので、
→最寄りのハローワークで確認してください
書き忘れたので追記します
給与ですが、賞与は含みませんが交通費は含みます。
●失業保険の期間（離職した日から1年以内に受給が完了する事）
→失業給付金は90日分です（120日は会社都合でした）
●失業保険の金額（月に24万として）
→24X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝8,000円（賃金日額）
→この8,000円の50～80%が支給対象になります。
→しかし、30歳未満の賃金日額の上限は6,365円と定められています。
→6,365円x28（1月は28日と計算する）＝178,220円（最高金額）
→4,000円x28（1月は28日と計算する）＝112,000円（最低金額）
→しかし、あなたの場合は4週で178,220円位だと思います。
●給付されるのは何ヶ月後なのか
→自己都合なのでハローワークに離職票を提出し、7日間の待機期間
→の終了後、3か月の給付制限が過ぎてから支給です。
●その間にバイト程度なら大丈夫なのか
→上記の待機期間はできませんが、3か月の給付制限中は問題ありません。
→しかし継続して働く（2週間以上）場合は「再就職した」とみなされ、
→その時点で受給権は停止する場合もあります。
→これは各ハローワークで異なる（3ヶ月間OKの場所もある）ので、
→最寄りのハローワークで確認してください
書き忘れたので追記します
給与ですが、賞与は含みませんが交通費は含みます。
失業保険について。
私は7月1日付で正社員で4年勤めた会社を自主退社しました。
失業保険をもらうまで確か3カ月位かかるんですよね？その3カ月ﾌﾟｰでいる訳にもいかないので失業保険をもらわないつもりでバイトを始めました。
ですが今になってハローワークに手続きをすればバイトの給料から引かれた失業保険をもらう事ができると友人から聞きました。
そこで質問なんですが…
◎今、別にお金に困ってるわけではないので失業保険をもらわなくても大丈夫なんですが、今のバイトを辞めた時に、この失業保険をもらう事はできるのですか？
◎今もらわなければ、この先もらえなくなるとすれば、バイトを始めてしまってからの手続きでも大丈夫なんですか？
失業したのが初めてなので全くの無知ですm(__)m
私は7月1日付で正社員で4年勤めた会社を自主退社しました。
失業保険をもらうまで確か3カ月位かかるんですよね？その3カ月ﾌﾟｰでいる訳にもいかないので失業保険をもらわないつもりでバイトを始めました。
ですが今になってハローワークに手続きをすればバイトの給料から引かれた失業保険をもらう事ができると友人から聞きました。
そこで質問なんですが…
◎今、別にお金に困ってるわけではないので失業保険をもらわなくても大丈夫なんですが、今のバイトを辞めた時に、この失業保険をもらう事はできるのですか？
◎今もらわなければ、この先もらえなくなるとすれば、バイトを始めてしまってからの手続きでも大丈夫なんですか？
失業したのが初めてなので全くの無知ですm(__)m
まず、重要なことはハローワークに手続きに行った時点で働いていてはダメです。
手続き後７日間の待期期間がありますがそれが過ぎるまでは完全失業状態であることが必要です。
手続きをする前に一旦バイトはやめていなければなりません。それで７日間が過ぎれば再開できます。
それで、受給できるのは退職した翌日から１年間です。その間に申請～受給完了をしなければ期間が過ぎればその分は無効になって受け取ることは出来ません。あなたの場合は９０日の受給日数ですから受給完了までに７ヶ月ほどかかりますからそれを計算に入れてください。
給付制限期間のアルバイト規制を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
手続き後７日間の待期期間がありますがそれが過ぎるまでは完全失業状態であることが必要です。
手続きをする前に一旦バイトはやめていなければなりません。それで７日間が過ぎれば再開できます。
それで、受給できるのは退職した翌日から１年間です。その間に申請～受給完了をしなければ期間が過ぎればその分は無効になって受け取ることは出来ません。あなたの場合は９０日の受給日数ですから受給完了までに７ヶ月ほどかかりますからそれを計算に入れてください。
給付制限期間のアルバイト規制を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
関連する情報